Het proces- en projectmanagement rond het uitbrengen van offertes en aanbestedingen kan een tikje beter. Strakker.
Het inschrijven verloopt soms wat rommelig, teamleden weten niet precies waar ze verantwoordelijk voor zijn. De planning schuift af en toe.
Er treedt spanning op tussen teamleden en de rest van uw organisatie. En de vormgeving en de keuze illustraties vindt altijd plaats met stoom en kokendheet water. Het komt de kwaliteit en dus ook de kans om te winnen niet ten goede.
Het optimaliseren van het proces- en het projectmanagement met lessons learned in combinatie met een volwassenheidsmodel per deelproces is snel uit te rollen. Alles wat al voldoet en naar tevredenheid is, blijft behouden.
